《預防性健康檢查管理辦法》發(fā)布兩年來，各地依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，積極開展預防性健康檢查工作。但由于職業(yè)性健康檢查涉及面廣，對不同職業(yè)人群的健康檢查項目、檢查周期和檢查的具體要求需要作出明確的規(guī)定。為此，我部制定了《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，以便使職業(yè)性健康檢查工作進一步規(guī)范化?，F(xiàn)將《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》發(fā)給你們，請各地遵照執(zhí)行，并將執(zhí)行情況及時反饋給我部衛(wèi)生監(jiān)督司。
附件：職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定
第一條 為加強職業(yè)性健康檢查管理，保障勞動者健康，根據(jù)《預防性健康檢查管理辦法》（第41號部長令），制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)存在職業(yè)性有害因素的單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和從事職業(yè)性健康檢查的各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。
第三條 本辦法所稱的職業(yè)性健康檢查系指對從事有職業(yè)危害或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員的健康狀況所進行的醫(yī)學檢查。
第四條 職業(yè)性健康檢查工作由衛(wèi)生部領(lǐng)導，省級衛(wèi)生行政部門實行統(tǒng)一管理，各級衛(wèi)生行政部門主管本轄區(qū)的職業(yè)性健康檢查工作。
第五條 用人單位必須建立健全職業(yè)性健康檢查管理制度，對本單位的職業(yè)性健康檢查工作負責。
第六條 用人單位凡安排人員從事或接觸有職業(yè)危害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)時，必須對其進行上崗前的職業(yè)性健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排從事上述有關(guān)作業(yè)。
第七條 用人單位必須對下列人員定期進行職業(yè)性健康檢查：
（一）從事或接觸有職業(yè)危害因素的作業(yè)者；
?。ǘ氖聦】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)者；
?。ㄈ┰鴱氖逻^粉塵作業(yè)的離崗者或退休者。
對曾從事過有害作業(yè)的職工離崗前或退休前必須進行健康檢查。
第八條 職業(yè)性健康檢查的項目和檢查的周期按本辦法附表1的規(guī)定執(zhí)行。未作規(guī)定的，由各省、自治區(qū)、直轄市政府衛(wèi)生行政部門確定。
第九條 用人單位不得安排患有禁忌癥的人員從事所禁忌的作業(yè)。對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員，應及時安排治療或?qū)⑵湔{(diào)離原工作崗位。
第十條 職業(yè)性健康檢查工作是一項政策、技術(shù)性很強的工作，凡從事職業(yè)性健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)必須經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門審核批準。
從事職業(yè)性健康檢查的人員必須熟悉國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和標準。
第十一條 省級以上衛(wèi)生行政部門指定勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)負責本轄區(qū)內(nèi)的：
?。ㄒ唬┘夹g(shù)人員的考核培訓與技術(shù)指導；
?。ǘ┵|(zhì)量控制和抽查、抽檢；
?。ㄈ?shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計、分析、報告；
（四）衛(wèi)生行政部門交辦的其它事宜。
第十二條 從事職業(yè)性健康檢查的單位必須執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)性健康檢查的統(tǒng)計報告制度，除向被檢查單位發(fā)出體檢結(jié)果和處理意見外，還必須按《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》的要求向衛(wèi)生行政部門報告。
第十三條 對懷疑可能患有職業(yè)病的勞動者，按《職業(yè)病診斷管理辦法》的有關(guān)規(guī)定對其進行確診。
第十四條 用人單位要建立健全職工健康檔案，妥善保存職工上崗前、離崗及退休前和定期職業(yè)性健康檢查資料，并及時將檢查結(jié)果通知本人。
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