各市、區(qū)人民政府，高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會，市政府有關部門、單位：
目前，我市共有消防站13個（其中已投入值勤的8個），現(xiàn)役執(zhí)勤警力115人。今年年底，榮成、文登、乳山第二消防站和劉公島消防站、環(huán)翠消防站投入執(zhí)勤后，消防警力將缺編290人。為了補充公安消防警力，提高整體保障水平，按照省政府的統(tǒng)一部署和要求，決定自2003年起在全市招收合同制專職消防隊員。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、招收對象。年齡在18-25歲，政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的男性公民。符合國家退伍安置政策需政府安置的退伍士兵特別是消防退伍士兵，優(yōu)先錄用。
二、招收和管理辦法。合同制消防隊員由市公安消防支隊按照省公安廳、勞動和社會保障廳《山東省公安消防部隊合同制消防員招收管理辦法》規(guī)定，實行統(tǒng)一招收、管理和訓練，訓練合格后統(tǒng)一著制式服裝上崗執(zhí)勤，并按照異地使用的原則，全部充實到基層公安消防執(zhí)勤中隊，從事一線滅火搶險救援任務；勞動用工參照我市企業(yè)現(xiàn)行政策和標準實行勞動合同制管理，合同期限不超過5年。
三、招收計劃。2003年計劃招收150名，其中榮成市、文登市、乳山市各22名，環(huán)翠區(qū)15名，高區(qū)、經(jīng)區(qū)各10名，市直各中隊49名。2004年計劃招收140名，其中榮成市、文登市、乳山市各22名，環(huán)翠區(qū)15名，高區(qū)、經(jīng)區(qū)各10名，市直各中隊39名。
四、經(jīng)費保障。合同制消防隊員所需經(jīng)費包括工資、福利、服裝、生活、醫(yī)療及勞動用工政策規(guī)定的各種保險費等。此項經(jīng)費由市及各市區(qū)、開發(fā)區(qū)按實際用人數(shù)量分擔，由市財政局統(tǒng)一核定標準并實行統(tǒng)籌。市財政局要設立專戶管理，按需撥付，并加強對資金使用的監(jiān)督，保證?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。
五、組織領導。招收合同制專職消防隊員充實公安消防部隊一線執(zhí)勤滅火力量，是解決我市消防警力嚴重不足、更好地完成滅火搶險救援任務的重要措施，也是實踐“三個代表”重要思想的具體行動。各級各有關部門要高度重視，加強組織領導，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，認真完成各自承擔的任務，確保招收工作的順利進行。
二OO三年八月十三日
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