新養(yǎng)生主義
工作時(shí)間帶薪養(yǎng)生 拒絕囤貨只信科學(xué)背書(shū)
哪些人群偏愛(ài)“新養(yǎng)生主義”？
其中，“即時(shí)調(diào)理派”秉持用管理項(xiàng)目思維經(jīng)營(yíng)身體的理念，把辦公室改造成“健康補(bǔ)給站”，利用碎片時(shí)間對(duì)抗系統(tǒng)性損耗，如在工位放補(bǔ)劑、會(huì)議間隙做拉伸，將健康管理無(wú)縫嵌入工作流程。
“壓力代償派”則是一群時(shí)常加班應(yīng)酬，需要深夜療愈，進(jìn)行心理止損和壓力分期的人。
他們面臨工作、家庭責(zé)任等內(nèi)外部壓力時(shí)，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)解酒護(hù)肝、熬夜養(yǎng)生、情緒調(diào)節(jié)類(lèi)等“補(bǔ)救、療愈型產(chǎn)品”，來(lái)抵消負(fù)面行為后果，滿(mǎn)足自身身心健康需求。
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